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신용 카드와 체크 카드는 오늘날 가장 일반적으로 사용되는 결제 방법 중 두 가지입니다. 비슷해 보이지만 매우 다른 방식으로 작동합니다. 신용 카드와 체크 카드의 차이점을 이해하면 여러분에게 똑똑한 소비 생활에 대해 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다. 용도, 장점, 단점 및 기타 관련 기능을 비롯한 다양한 요인을 기준으로 신용 카드와 체크 카드를 비교해 봅시다. 신용카드 와 체크카드의 차이점 신용 카드를 사용하면 특정 신용 한도까지 은행이나 금융 기관에서 돈을 빌려서 쓸 수 있습니다. 이 빌린 돈을 사용하여 물건을 구입한 다음 돌아오는 결제일에 가는 방식의 카드입니다. 돈을 빌려주는 만큼 카드를 발급하려면 신용점수가 좋아야 합니다. 또, 만 19세이상의 직장인이 되어야 발급 받을 수 있습니다. 신용카드는 큰 금액을 지출할 때 몇개월의 기간으로 나누어 내는 할부 서비스를 이용할 수 있습니다. 보통은 할부기간에 따라 정해진 이자와 함께 갚을 수 있습니다. 다만,  무이자 할부서비스를 제공하는 기간 중에는 할부에 대한 이자를 부담하지 않지만 과소비로 이어질 수 있으므로 각별한 주의가 필요합니다. 반대로 체크 카드는 은행 계좌에 직접 연결되어 있으며 계좌에 있는 현금으로 즉시 결제되는 방식의 카드입니다. 체크카드로 사용할 수 있는 금액은 계정에 있는 금액으로 제한됩니다. 신용 카드의 주요 장점 중 하나는 책임감 있게 사용하면 신용 점수를 쌓는 데 도움이 된다는 것입니다. 그러나 신용 카드 결제일에 현금을 결제계좌에 입금하지 않으면 미납 금액에 대한 20%이상의 이자가 부과됩니다. 연체는 곧 신용점수의 하락을 의미하므로 3일이상 연체되지 않도록 주의해야 합니다.   신용 카드에는 연회비, 잔액 이체 수수료, 연체 수수료 및 현금 서비스 수수료와 같은 다양한 수수료가 있습니다. 반면 체크 카드는 이자를 부과하지 않습니다.  신용 카드와 직불 카드 모두 캐쉬백, 여행 보상 또는 다양한 혜택으로 교환할...

최근 몇 년간 기업지배구조에서 기관투자자의 역할과 주주가치에 미치는 영향에 대한 우려가 높아지고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 영국과 한국을 포함한 여러 국가에서 기관 투자의 ​​책임 있는 스튜어드십을 촉진하기 위해 스튜어드십 코드가 도입되었습니다. 이 강령은 주주 권리의 적극적인 행사, 포트폴리오 회사에 대한 모니터링 및 참여, 이해 상충 관리, 스튜어드십 활동 및 정책의 공개를 포함하여 기관 투자자가 준수해야 하는 일련의 원칙을 설명합니다. 영국의 스튜어드십 코드 스튜어드십 코드는 기관 투자자의 효과적인 스튜어드십을 장려하기 위해 영국 재무보고위원회(FRC)에서 제정한 일련의 원칙입니다. 스튜어드십이란 수혜자 또는 고객을 대신하여 책임 있는 투자 관리를 말합니다. 이 코드는 2010년에 처음 도입되었으며 이후 여러 차례 업데이트되었습니다. 이것은 그들이 투자하는 회사에 대한 감독 및 참여와 관련하여 기관 투자자에 대한 기대치를 설정합니다. 이 강령은 우수한 기업 지배 구조 관행, 장기 투자 전략 및 투자자에 대한 책임을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 스튜어드십 코드의 원칙은 다음과 같습니다. 목적, 가치 및 문화: 기관 투자자는 자신의 목적, 가치 및 문화에 대해 명확하게 이해하고 있어야 하며 이것이 스튜어드십 책임과 어떻게 관련되는지를 이해해야 합니다. 투자 전략 및 스튜어드십: 기관 투자자는 고객 또는 수혜자의 요구에 부합하고 그들의 스튜어드십 책임을 고려하는 명확한 투자 전략을 가져야 합니다. 스튜어드십 및 자원: 기관 투자자는 스튜어드십 책임을 효과적으로 수행할 수 있는 충분한 자원을 보유해야 합니다. 스튜어드십 활동: 기관 투자자는 관련 문제에 대해 회사와 관계를 맺고, 의결권을 행사하고, 적절한 경우 다른 투자자와 공동으로 행동해야 합니다. 모니터링 및 보고: 기관 투자자는 포트폴리오 회사를 모니터링하고 고객 또는 수혜자에게 스튜어드십 활동 및 결과를 보고해야 합니다. 스튜어드십 코드에 서명한 기관 투자자는 원칙 준수...

사업을 하다 보면 여러가지 이유로 힘들어집니다. 사회적 경제적 불황을 못 피해 가거나, 코비드 19 처럼 전 세계적 공항을 이겨내지 못하면 폐업으로 생계조차 위협을 받는 대표님들이 많이 계십니다. 폐업을 대비해서 사장님이 유일하게 받을 수 있는 퇴직금 성격의 공제제도가 노란우산입니다. 노란우산에 대해서 자세히 알아봅시다. 노란우산 공제란? 중소기업중합회에서 운영하는 공제제도로 중소기업협동조합법 제 115 규정에 따라 운영되는 사업주를 위한 퇴직금으로 사업의 재기 기회를 제공하고 생계위협으로 부터 구제하기 위한 공공부조의 성격을 갖는 제도입니다. 폐업시 압류가 되지 않습니다. 노란우산 공제금은 법에 의해 압류, 양도, 담보제공이 금지되어 있어 보호받을 수 있습니다. 공제금을 행복지킴이계좌(압류방지계좌)로 수령이 가능합니다. 개인사업자의 경우 연간 최대 500만원 소득공제 혜택이 있습니다. 복리이자를 적용 받습니다. 납입원금에 복리로 이자를 적용하므로 목돈을 받을 수 있습니다. 폐업시 일시금 또는 분할금으로 선택하여 받을 수 있습니다. 납입한 부금을 기준으로 임의해약환급금의 90%까지 대출을 받을 수 있습니다. 무료 상해보험 가입 혜택이 있습니다. 2년간 월부금액의 150배까지 보험금이 지급됩니다. 보험료는 중소기업중회에서 납부합니다. 노란우산 가입 대상 소기업 및 소상공인 범위에 해당되는 개인사업자와 법인의 대표자(단, 비영리법인, 가입제한업종은 제외) 모두 가입할 수 있습니다. 소기업 및 소상공인의 범위는 아래와 같습니다. 가입은 노란우산공제 홈페이지를 통해 가입하시면 편리합니다.           👉  인터넷 가입하기  https://www.8899.or.kr/yuma/login/main_login.do?mnSeq=203 노란우산 가입자 소득공제 혜택 노란우산 공제의 가장 큰 혜택은 가입자 소득공제 혜택입니다. 연간 최대 ...

은행에서 돈을 예금해놓으면 불안한게 예금자보호제도가 없다면 돈을 잃을 수도 있기 때문이죠.  예금자보호제도는 예금자의 입금액을 보호하기 위한 제도로, 국가에서 보증해주는 제도입니다. 예금자보호제도를 이용하려면 예금보험공사의 홈페이지를 통해 신청하거나, 직접 방문하여 신청할 수 있습니다.  그래서 오늘은 예금자보호제도에 대해서 알려드립니다. 예금자보호제도는 무엇인가요? 예금자보호제도는 은행의 파산 등으로 예금자가 입금한 금액을 보호하기 위한 제도입니다. 이 제도는 예금자의 예금을 보호하기 위해 국가에서 보증하는 제도로, 1인당 5천만원까지 보호해줍니다.  이는 예금액이 5천만원 이하인 경우에는 보호가 완벽하게 이루어진다는 뜻입니다.  예금자보호제도는 예금, 저축성 보험, 단기자금부 채권 등 다양한 종류의 예금상품을 대상으로 합니다. 하지만 투자성 상품인 주식, 채권, 투자신탁 등은 예금자 보호제도의 대상이 아닙니다. 예금자보호제도는 예금자 1인당 원금 기준으로 50백만원까지 보호합니다. 이때 이자와 반환약정을 거친 금액은 별도로 보호되지 않습니다.  만약 예금자가 여러 은행에 예금을 가지고 있다면 각각 50백만원까지의 보호를 받으므로 동일한 은행에서 여러 계좌를 유지하는 것보다 여러 은행에서 분산하여 예금을 보유하는 것이 보호 금액을 최대화할 수 있습니다. 예금자보호제도의 국가적 보장 예금자보호제도는 금융기관의 안정성 확보와 금전거래를 보호하기 위한 국가적인 책임을 강조하고 있습니다. 이러한 책임의 목적은 금융시장의 안정성과 건전성을 유지하여 국민의 경제생활을 지켜나가기 위함입니다. 예금자보호제도의 보호대상은 누구인가요? 예금자보호제도의 대상은 예금자이며, 예금자는 개인과 법인 모두 포함됩니다. 예금자보호제도는 예금자의 입금액에 대해 보호해주는 제도이기 때문에, 예금자가 입금한 금액이 보호 대상이 됩니다. 이때 예금자는 예금계좌를 개설한 사람으로서, 예금계좌에 대한 권리와 책임을 가지게...

도산대지급금(구 체당금)은 회사가 파산이나 도산으로 회사가 망했을 경우 1년이내에 도산 등 사실인정확인서를 발급받은 후 2년이내에 청구하면 받을 수 있습니다. 체불 임금 3개월치와 및 체불 퇴직금 3년치를 합해서 최대 2,100만원까지 받을 수 있습니다.  내용이 조금 어려울 수 있지만 차근 차근 여러번 읽으셔서 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 도산대지급금 신청방법을 알려드리겠습니다. 도산대지급금이란? 회사가 망했을 경우에만 나라에서 회사를 대신하여 지급해주는 임금으로 6개월이상 근무 후 퇴직한 경우에 1년 이내에 도산사실인정을 받아 청구 할 수 있습니다. 안타깝지만 퇴직한 날의 다음날로 부터 1년이 넘은 후에 도산하면 받을 수 없습니다. 왜나하면, 1년이내에만 도산 등 사실 인정서를 교부받을 수 있기 때문입니다. 회사가 파산선고의 결정, 회생절차 개시, 도산 등 사실인정을 노동청에서 확인 받은 경우에 한해서 퇴직한 근로자가 지급받지 못한 임금·퇴직금·휴업수당 및 출산전후휴가기간 중 급여(이하 "체불 임금등"이라 함)를 「임금채권보장법」 제7조제1항, 제2조제3호 및 「임금채권보장법 시행령」제5조에 의해서 퇴직한 날의 다음날부터 3년이내에 청구시 나라에서 대신하여 지급해 주는 제도입니다.  도산대지금금 지급조건 회사요건 : 아래 3가지 조건을 모두 만족해야 합니다. 상시근로자 300인이하이면서 6개월이상 사업을 영위 파산선고나 회상절차 과정에 있는 경우 임금등을 지급할 능력이 없거나 현저히 곤란한 경우 근로자 요건 파산 및 회생절차개시, 도산 등 사실인정 신청일의 1년 전이 되는 날부터 해당 사업장에서 6개월 이상 근무 후 퇴직한 근로자 < 자료출처: 근로복지넷 > 도산대지급금 지급금액 체불 임금 3개월치 1,050만원과 와 체불 퇴직금 3년치 1,050만원을 합해서 최대 2,100만원까지 받을 수 있습니다.  퇴직당시의 연령별로 상한선은 아래와 같습니다. < 자료...

대부업 조차 이용이 어려운 사람을 위한 소액생계비 대출이 있습니다. 제도권 금융서비스 이용이 불가능하여 고금리의 사채이용이 불가피한 사람이 최대 100만원 연 15.9%로 이용할 수 있습니다. 서민금융진흥원 소액생계비 대출 신청방법 및 구비서류를 알려드립니다. 소액생계비대출 지원대상 제도권 금용기관 및 대부업체 조차 이용이 불가능한 사람을 위한 정책금융 상품으로 중도상환 수수료가 없으며, 만기일시 상환조건으로 대출을 받을 수 있습니다. 지원대상 : 두 조건을 모두 만족해야 합니다. 신용폄점 하위 20% (KCB기준 700점, NICE 기준 749점 이하) 연소득 3,500만원 이하 대출금리 : 연 15.9% (단일금리) 연체없이 성실상환 시 최조 연 9.9%로 인하 6개월마다 3.0% 인하되므로 추가 대출 시 연 12.9% 금리 적용 소액생계비대출 대출금액 대출금액 : 1인당 최대 100만원 최초 이용 시 최대 50만원 6개월 후 추가대출 50만원 1회 가능 단, 의료, 주가, 교육비 등 특정용도의 경우 1회 100만원 대출 가능 상환방법 : 1년 만기 일시 상환 중도상환 수수료 없음 성실상환 시 최대 5년 이내 만기연장 가능 소액생계비대출 신청방법 구비서류 본인 확인 용 신분증 대출금 수령 용 본인 명의 예금 통장 또는 사본 (통장이 없을 경우 1397사전 문의) 상담 및 제출처  서민금융 콜센터 1397 예약 후 지원센터 직접 방문 홈페이지 예약 신청 가능 : https://sloan.kinfa.or.kr/drt/step1 마치며 어렵고 힘든 시기에 긴급으로 대출 받을 수 있는 무담보 상품입니다. 미리 전화나 홈페이지로 예약하시고 상담 받으셔서 재기하시는데 작은 보탬이 되시길 기원드립니다. 힘 내시고 이겨 내실 수 있습니다. 응원합니다.

우리나라 65살 고령인구가 900만명을 넘는 것으로 발표되었습니다. 오는 2025년 한국의 고령인구 비중은 20.6%로 초고령사회(고령인구 20%이상)로 진입 할 것으로 요양보호사는 몇 년 전부터 취업을 위한 인기 있는 국가자격증입니다. 2023년부터 중대한 변화가 있어서 변경사항을 알려드리고자 합니다. 요양보호사 상시시험 변경사항 요양보호사 양성을 위한 시설과 강사를 갖춘 "요양보호사 교육기관"에서 법정교육과정을 이수하고 국가시험에 합격을 해야 합니다. 취득후에는 노인의료 복지시설 또는 재가노인 복지시설 등에서 노인의 신체활동 및 인지활동, 일상생활 등을 돕는 역할을 수행하는 역할을 하는 전문직입니다. 요양보호사 자격증 취득방법이 2023년부터 아래와 같이 변경되었습니다. 컴퓨터시험 CBT이 추가되었습니다. CBT시험은 1년에 10번 시행되고, 또 여러 번 시험에 응시 할 수 있습니다. 또, 주 5일(월~금), 하루 2번(오전,오후)시행됩니다. 개인별 연간 응시회수 제한이 없습니다. (7일 이후부터 재 응시 가능) 다만, 컴퓨터시험으로 응시되므로 기초적인 컴퓨터 활용능력이 필요합니다. 단점으로 시험장소가 9개 장소로 축소되었습니다. 해당 시험장소로 장거리를 이동할 수 도 있어 많은 불편함이 있습니다. 시험장소(시험센터) : 대전충청, 전북전주, 제주, 강원원주, 대구경북, 부산경남, 경기성남, 광주전남, 서울구로 지필시험이 15회 시행됩니다. 1년 4회에서 15회로 11회가 추가되어 시행됩니다. 상반기 월2~3회, 하반기 1회 시행됩니다. 응시원서 접수는 선착순이며, 잔여 좌석수가 마감되면 응시할 수 없습니다. 요양보호사 대체실습으로 80시간 진행가능 실습시간 중 현장실습(복지센터) 40시간 + 대체실습(학원) 40시간으로 총 80시간을 이수해야 했습니다. 하지만 2023년에는 학원에서 대체실습으로 80시간을 전부 진행할 수 있습니다. (코비드19로 인한 한시적 제도) 작년까지는 현장실습 기관을 구하기 ...